از رویه غلط ورود مدیران به شهرداری تا عدم توانایی شهردار منطقه در جابه‌جایی یک کارشناس
تاریخ انتشار: ۲۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۵۸۶۴۵
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران از ورود مدیران به شهرداری علی‌رغم داشتن نیروی انسانی توانمند گلایه کرد.
به گزارش ایران اکونومیست، نرگس معدنی پور صبح امروز در جلسه شورای شهر تهران پس از استماع گزارش رئیس سازمان بازرسی شهرداری تهران گفت: بکارگیری نیروی انسانی بدون رعایت تشریفات و بدون رعایت ارتقاء سازمانی و همچنین تبعیض در پرداخت امتیاز و پاداش و همچنین رعایت نشدن وضعیت اداری و تبعیض در رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان، از موضوعاتی است که مورد انتقاد کارکنان شهرداری قرار گرفته است که موجب کاهش انگیزه و بی‌انگیزگی آنها می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه سازمان بازرسی باید توجه لازم را در پیشگیری از فساد داشته باشد، گفت: آیا تا به حال بررسی کرده‌اید که چرا با وجود نیروی انسانی زیاد در شهرداری هنوز هم جذب نیروی انسانی آن هم برای بخش مدیریت داریم؟ یا چرا از این نیروی انسانی توانمند در پست‌های مدیریتی استفاده نمی‌شود و مدیران از بیرون وارد می‌شوند؟ که این مساله می‌تواند فسادآفرین باشد و متاسفانه این رویه غلط در این دوره در حال تکرار است.
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران با بیان اینکه چرا از مدیران زن که پاکدستی آنها ثابت شده استفاده نمی‌شود؟، اظهار کرد: متاسفانه اخیرا نیز سه مدیر زن در مناطق عزل شده‌اند که باید بررسی شود.
علوی نیز در واکنش به گزارش رئیس سازمان بازرسی اظهار کرد: اگر جلسه غیرعلنی بود نکات بیشتری بیان می‌کردم. ما باید به دنبال خدمت بدون فساد در شهرداری باشیم؛ اما وقتی می‌بینیم که دست شهرداری‌های مناطق به دلیل بخشنامه‌های مختلف بسته است، چه کنیم؟به گونه‌ای که شهردار منطقه عملا پاسخگوی هیچ مساله‌ای نیست و اختیاری ندارد چرا که بوستان‌های منطقه، ورزشگاه‌ها و غیره در اختیار سازمان‌ها و معاونت‌ها است و بدترین مساله این است که شهردار منطقه نمی‌تواند یک مدیر منصوب کند و اگر بخواهد یک کارشناس را از یک اتاق به اتاق دیگر ببرد باید استعلام بازرسی و حراست اخذ شود و حالا هم بحث‌هایی مطرح است که حوزه‌های مختلف شهرداری، معاونین مناطق‌شان را انتخاب کنند.
وی تصریح کرد: ترک فعل‌ها به همان اندازه که فساد به شهرداری ضربه می‌زند به شهرداری لطمه می‌زند و وقتی می‌بینیم که ۱۰ ماه از سال گذشته، اما یک مدیر فقط ۱۰ درصد بودجه‌اش را صرف کرده این یعنی کاری نکرده و باید با آن برخورد شود.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: شهرداری ، شورای شهر تهران
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: شهرداری شورای شهر تهران نیروی انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۵۸۶۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
توضیح زاکانی درباره امکان همکاری شهرداری تهران با «طرح نور»
به گزارش خبرآنلاین، شهردار تهران گفت: به هر دستگاهی در شهر که خدمتی می‌کند، بسته به نیازشان کمک می‌کنیم.
ایسنا در خبری نوشت: علیرضا زاکانی در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران، در پاسخ به پرسشی درباره نحوه همکاری شهرداری با ناجا در موضوع «طرح نور »، گفت: به هر دستگاهی که در شهر خدمتی می‌رساند، کمک می‌کنیم. دستگاه‌ها نیازهای‌شان را به ما اعلام می‌کنند و ما طبق وظیفه و در چارچوب ضوابط به آنها کمک می‌کنیم.
شهردار تهران همچینین با بیان اینکه برخی نمی‌خواهند در قضیه واگن‌های مترو، مردم سود کنند، اظهارکرد: اصلا خوب نیست که عده‌ای خاص در این کشور سود ببرند، اما مردم ضرر کنند. این رفتار با انسانیت ناسازگار است.
۴۷۲۳۶
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901668
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان